北京：有意愿的毕业生均可申请就业见习
为更好促进北京市离校未就业毕业生尽快就业，帮助高校毕业生丰富工作经验、提升就业能力，北京市人社局实施青年见习计划，出台了《北京市就业见习工作管理办法》（以下简称《办法》），扩大见习人员和见习单位范围，提高就业见习补贴、优化申报程序，让有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，着力形成促进青年就业的长效机制。新业态企业首次纳入见习单位申报范围《办法》扩大了见习人员的覆盖范围，从原来的离校2年内未就业的高校毕业生，扩大到有见习意愿的毕业生（包括中专、技校毕业生）、16至24岁登记失业人员及转移就业登记的农村劳动力。另外，适应当前就业新形势下新产业、新业态吸纳就业能力越来越强的特点，这些企业也成为了毕业生见习选择的重点。为此，北京市放宽了见习单位的申报范围，首次将初创企业、新业态企业纳入进来，为有就业意愿的毕业生提供更多选择和锻炼机会。就业见习补贴提高至北京市最低工资标准为切实发挥见习服务对提升就业能力、增长就业经验的作用，《办法》延长了见习期限，将见习期限由原来的3-6个月灵活设置为1-12个月，推动提升见习期满留用率。此外，北京市还大幅提升就业见习补贴标准，由原来的每人每月500元，调整到与今年的城镇职工最低月工资标准持平，也就是每人每月2200元。毕业2年内未就业的北京生源高校毕业生、中专毕业生及技工院校毕业生；北京市16至24岁的登记失业人员以及转移就业登记的农村无业或务农劳动力，都可以申领，见习多长时间，就能申领多长时间的见习补贴，需要注意的是，每个人只能申请一次。见习申请和补贴申请均实现网上申报《办法》优化了申报程序，有意向的见习人员和单位均可登陆“北京市人社局官网公共服务平台用户中心”（www.bjrbj.gov.cn），通过网上申报系统登记办理就业见习，并在网上申报补贴，系统将自动比对核实数据，着力提升服务效率，让数据多跑路、群众少跑腿。据了解，北京市人社部门还将加强对见习单位的监督管理，对违反有关法律和规定的企业，视情况移送纪检检察机关或司法机关依法处理。
